公司管理目标
CORPORATE MANAGEMENT OBJECTIVES
企业精神
ENTERPRISE SPIRIT

创新:勤于思考、勇于探索、与时俱进、永攀新高,推创新理念、制订新目标、启用新人才、实践新方法、采纳新技术、拓展新领域。
开拓:刻苦钻研,积极进取、敢于冒险,以积极进取的心态面对工作和生活。
诚信:注重信誉、以诚相待、尊崇公德,遵纪守法,以坦荡之心换取相关方欣怡。
共赢:公平公正、友好沟通、互利合作、共同发展, 以文化底蕴和经营理念赢得合作伙伴的信任与尊重,拓展彼此间的共赢空间。
完美:寻觅最佳、塑造精品、追求理想、持续超越,以一丝不苟、精益求精的作业风范,不断推创能够经受时代检验的一流管理、一流经营和一流服务。

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人才战略
TALENT STRATEGY

    不拘一格选人才,创造条件育人才,提供舞台用人才,长效激励留人才。选育用留,缺一不可。
    顺洁物业坚持"以人为本"的原则,自创立伊始就把人才工作放在重心位置,尽力为人才提供发展自我、发展事业的良好机会。 鼓励人才在竞争中实现自己的价值,为企业作出最大的贡献。
    激励机制是以激励约束、激发员工潜能、动态竞争为核心内容的人力资源管理体系,从选人、用人、育人、留人四方面入手,通过各种培训和建立激励、约束、竞争机制,如竞争上岗、优化组合等方式,调动员工积极性,开展企业内部合理竞争,激发员工潜能,最大限度地发挥个人能力,增强员工事业心及敬业精神,增强企业凝聚力,促进企业不断发展。
    公司在对员工实施绩效考评方面出台了一系列激励政策,并对取得的成绩、获得的技能给予奖励。目前,这些绩效激励措施已被全体员工所认同和接受。公司管理层非常重视与员工的沟通,全面收集员工对公司的评价信息,积极组织改进,不断提高员工的满意度。流经营和一流服务。

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服务指南
顺洁物业的前生是佛山市桥丰清洁服务有限公司和佛山市顺德区顺洁房屋修缮服务有限公司
两家公司合并成为佛山市顺德区顺洁物业管理有限公司。
1994年

桥丰清洁服务有限公司在佛山成立

是佛山最早的民营保洁公司和挂牌清洁服务公司。桥丰成立之初就突显出自己强大的技术实力,桥丰清洁服务有限公司承接了佛山当时......

DETAILED

2000年

从1994年到2000年,经过6年的发展

桥丰清洁服务有限公司凭借自己优质的服务和技术实力得到整个行业的认可,从2000年开始,桥丰清洁服务有限公司就承接了......

DETAILED

2012年

凭借其丰富的行业经验

顺洁房屋修缮服务有限公司的主要业务如下:1)佛山市新明珠陶瓷集团的陶瓷展厅外墙的油漆,维修和补漏工程;2)佛山市高明区市场的整体改造工程(棚架塔建、铝合金构件、铺贴、下......

DETAILED

2014年

注定是不平凡的一年

2014年5月,佛山市顺德区顺洁房屋修缮服务有限公司升级为佛山市顺德区顺洁物业管理有限公司(为了给客户提供更多更优质的服务......

DETAILED

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组织结构
COMPANY SERVICE PROJECT
行政部
Administration Department
业务部
Business department
人事部
Ministry of Personnel
采购部
Purchasing Department
工程部
Engineering Manager
主要客户
寻觅最佳、塑造精品、追求理想、持续超越,以一丝不苟、精益求精的作业风范,不断推创能
够经受时代检验的一流管理、一流经营和一流服务。
招聘启示


一、招聘人数:多名


二、岗位要求:

1、性别:性别不限,已婚已育者优先;

2、年龄:35周岁以下;

3、龙江居住优先,有交通工具(摩托车或汽车)优先;

4、学历要求:大专或以上,中文类、管理类专业优先;

5、具有较强的组织协调、策划能力和沟通执行能力,具备较强的创新意识和工作责任心;

6、具有较强的文字和语言表达能力以及写作能力,熟悉公文写作,能灵活运用各类办公软件;


三、岗位职责:

1、协助做好行政工作,完成会务安排、接洽工作,必要时需要协助外出巡查、走访,并要做好会议记录和纪要;

2、协助做好材料的撰写、打印、信息上报和档案管理等工作;

3、完成领导交办的其他工作。


四、工作地点:

地址:佛山市顺德区龙江镇

备注:有工作任务需配合外出


五、工资待遇:

1、一个月试用期,工资3350-3850元(含社保),入职购买社保。

2、上班时间:周一至周五上午8:30—下午5:30


六、联系人:

麦小姐:13923262605

邮箱:363940105@qq.com


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CORPORATE MANAGEMENT OBJECTIVES
企业精神
ENTERPRISE SPIRIT

创新:勤于思考、勇于探索、与时俱进、永攀新高,推创新理念、制订新目标、启用新人才、实践新方法、采纳新技术、拓展新领域。
开拓:刻苦钻研,积极进取、敢于冒险,以积极进取的心态面对工作和生活。
诚信:注重信誉、以诚相待、尊崇公德,遵纪守法,以坦荡之心换取相关方欣怡。
共赢:公平公正、友好沟通、互利合作、共同发展, 以文化底蕴和经营理念赢得合作伙伴的信任与尊重,拓展彼此间的共赢空间。
完美:寻觅最佳、塑造精品、追求理想、持续超越,以一丝不苟、精益求精的作业风范,不断推创能够经受时代检验的一流管理、一流经营和一流服务。

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人才战略
TALENT STRATEGY

    不拘一格选人才,创造条件育人才,提供舞台用人才,长效激励留人才。选育用留,缺一不可。
    顺洁物业坚持"以人为本"的原则,自创立伊始就把人才工作放在重心位置,尽力为人才提供发展自我、发展事业的良好机会。 鼓励人才在竞争中实现自己的价值,为企业作出最大的贡献。
    激励机制是以激励约束、激发员工潜能、动态竞争为核心内容的人力资源管理体系,从选人、用人、育人、留人四方面入手,通过各种培训和建立激励、约束、竞争机制,如竞争上岗、优化组合等方式,调动员工积极性,开展企业内部合理竞争,激发员工潜能,最大限度地发挥个人能力,增强员工事业心及敬业精神,增强企业凝聚力,促进企业不断发展。
    公司在对员工实施绩效考评方面出台了一系列激励政策,并对取得的成绩、获得的技能给予奖励。目前,这些绩效激励措施已被全体员工所认同和接受。公司管理层非常重视与员工的沟通,全面收集员工对公司的评价信息,积极组织改进,不断提高员工的满意度。流经营和一流服务。

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服务指南
顺洁物业的前生是佛山市桥丰清洁服务有限公司和佛山市顺德区顺洁房屋修缮服务有限公司
两家公司合并成为佛山市顺德区顺洁物业管理有限公司。
1994年

桥丰清洁服务有限公司在佛山成立

是佛山最早的民营保洁公司和挂牌清洁服务公司。桥丰成立之初就突显出自己强大的技术实力,桥丰清洁服务有限公司承接了佛山当时......

DETAILED

2000年

从1994年到2000年,经过6年的发展

桥丰清洁服务有限公司凭借自己优质的服务和技术实力得到整个行业的认可,从2000年开始,桥丰清洁服务有限公司就承接了......

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2012年

凭借其丰富的行业经验

顺洁房屋修缮服务有限公司的主要业务如下:1)佛山市新明珠陶瓷集团的陶瓷展厅外墙的油漆,维修和补漏工程;2)佛山市高明区市场的整体改造工程(棚架塔建、铝合金构件、铺贴、下......

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2014年

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2014年5月,佛山市顺德区顺洁房屋修缮服务有限公司升级为佛山市顺德区顺洁物业管理有限公司(为了给客户提供更多更优质的服务......

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组织结构
COMPANY SERVICE PROJECT
行政部
Administration Department
业务部
Business department
人事部
Ministry of Personnel
采购部
Purchasing Department
工程部
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主要客户
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够经受时代检验的一流管理、一流经营和一流服务。
招聘启示


一、招聘人数:多名


二、岗位要求:

1、性别:性别不限,已婚已育者优先;

2、年龄:35周岁以下;

3、龙江居住优先,有交通工具(摩托车或汽车)优先;

4、学历要求:大专或以上,中文类、管理类专业优先;

5、具有较强的组织协调、策划能力和沟通执行能力,具备较强的创新意识和工作责任心;

6、具有较强的文字和语言表达能力以及写作能力,熟悉公文写作,能灵活运用各类办公软件;


三、岗位职责:

1、协助做好行政工作,完成会务安排、接洽工作,必要时需要协助外出巡查、走访,并要做好会议记录和纪要;

2、协助做好材料的撰写、打印、信息上报和档案管理等工作;

3、完成领导交办的其他工作。


四、工作地点:

地址:佛山市顺德区龙江镇

备注:有工作任务需配合外出


五、工资待遇:

1、一个月试用期,工资3350-3850元(含社保),入职购买社保。

2、上班时间:周一至周五上午8:30—下午5:30


六、联系人:

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开拓:刻苦钻研,积极进取、敢于冒险,以积极进取的心态面对工作和生活。
诚信:注重信誉、以诚相待、尊崇公德,遵纪守法,以坦荡之心换取相关方欣怡。
共赢:公平公正、友好沟通、互利合作、共同发展, 以文化底蕴和经营理念赢得合作伙伴的信任与尊重,拓展彼此间的共赢空间。
完美:寻觅最佳、塑造精品、追求理想、持续超越,以一丝不苟、精益求精的作业风范,不断推创能够经受时代检验的一流管理、一流经营和一流服务。

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人才战略
TALENT STRATEGY

    不拘一格选人才,创造条件育人才,提供舞台用人才,长效激励留人才。选育用留,缺一不可。
    顺洁物业坚持"以人为本"的原则,自创立伊始就把人才工作放在重心位置,尽力为人才提供发展自我、发展事业的良好机会。 鼓励人才在竞争中实现自己的价值,为企业作出最大的贡献。
    激励机制是以激励约束、激发员工潜能、动态竞争为核心内容的人力资源管理体系,从选人、用人、育人、留人四方面入手,通过各种培训和建立激励、约束、竞争机制,如竞争上岗、优化组合等方式,调动员工积极性,开展企业内部合理竞争,激发员工潜能,最大限度地发挥个人能力,增强员工事业心及敬业精神,增强企业凝聚力,促进企业不断发展。
    公司在对员工实施绩效考评方面出台了一系列激励政策,并对取得的成绩、获得的技能给予奖励。目前,这些绩效激励措施已被全体员工所认同和接受。公司管理层非常重视与员工的沟通,全面收集员工对公司的评价信息,积极组织改进,不断提高员工的满意度。流经营和一流服务。

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顺洁物业的前生是佛山市桥丰清洁服务有限公司和佛山市顺德区顺洁房屋修缮服务有限公司
两家公司合并成为佛山市顺德区顺洁物业管理有限公司。
1994年

桥丰清洁服务有限公司在佛山成立

是佛山最早的民营保洁公司和挂牌清洁服务公司。桥丰成立之初就突显出自己强大的技术实力,桥丰清洁服务有限公司承接了佛山当时......

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2000年

从1994年到2000年,经过6年的发展

桥丰清洁服务有限公司凭借自己优质的服务和技术实力得到整个行业的认可,从2000年开始,桥丰清洁服务有限公司就承接了......

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2012年

凭借其丰富的行业经验

顺洁房屋修缮服务有限公司的主要业务如下:1)佛山市新明珠陶瓷集团的陶瓷展厅外墙的油漆,维修和补漏工程;2)佛山市高明区市场的整体改造工程(棚架塔建、铝合金构件、铺贴、下......

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2014年

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2014年5月,佛山市顺德区顺洁房屋修缮服务有限公司升级为佛山市顺德区顺洁物业管理有限公司(为了给客户提供更多更优质的服务......

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组织结构
COMPANY SERVICE PROJECT
行政部
Administration Department
业务部
Business department
人事部
Ministry of Personnel
采购部
Purchasing Department
工程部
Engineering Manager
主要客户
寻觅最佳、塑造精品、追求理想、持续超越,以一丝不苟、精益求精的作业风范,不断推创能
够经受时代检验的一流管理、一流经营和一流服务。
招聘启示


一、招聘人数:多名


二、岗位要求:

1、性别:性别不限,已婚已育者优先;

2、年龄:35周岁以下;

3、龙江居住优先,有交通工具(摩托车或汽车)优先;

4、学历要求:大专或以上,中文类、管理类专业优先;

5、具有较强的组织协调、策划能力和沟通执行能力,具备较强的创新意识和工作责任心;

6、具有较强的文字和语言表达能力以及写作能力,熟悉公文写作,能灵活运用各类办公软件;


三、岗位职责:

1、协助做好行政工作,完成会务安排、接洽工作,必要时需要协助外出巡查、走访,并要做好会议记录和纪要;

2、协助做好材料的撰写、打印、信息上报和档案管理等工作;

3、完成领导交办的其他工作。


四、工作地点:

地址:佛山市顺德区龙江镇

备注:有工作任务需配合外出


五、工资待遇:

1、一个月试用期,工资3350-3850元(含社保),入职购买社保。

2、上班时间:周一至周五上午8:30—下午5:30


六、联系人:

麦小姐:13923262605

邮箱:363940105@qq.com


服务项目SERVICE ITEMS
Guangdong Shun Jie Property Management Co., Ltd.
保洁工程
6保洁工程-驻点式清洁保养服务.jpg

驻点式清洁保养服务

 

工作场景:百货卖场清洁、饭店清洁、办公室清洁、大楼清洁、社区清洁、居家清洁。


服务内容:提供定制化的精细服务,依实际需求规划合理且精简的人员配置,强化现场人员管理,打造优质洁净的环境。


采用表单化管理,设计表单如公共设施每日清洁维护表、定期性清洁周期表,含大厅及走道石材地面抛光晶化维护、洗地打腊、环境害虫消毒防治、园艺割草维护等,确实执行。顺洁所有清洁服务人员均受过专业的清洁技术训练课程。

 

 

[图]一次性开荒式清洁服务.jpg

一次性开荒式清洁服务

 

工作场景:工厂、写字楼、社区、医院、居家。


服务内容:开荒保洁一般是指新房装修(粉刷)后的第一次保洁,因此也称装修后保洁。房屋装修或粉刷后,地面和墙砖上会残留下许多建筑垃圾和装修垃圾,诸如:水泥块、油漆点(涂料点)、玻璃胶等等,橱柜里外会布满一层灰尘,玻璃上也会留下许多涂料点、水泥块等装修垃圾。这些垃圾和污渍都必须在开荒保洁中清洗干净,因此,开荒保洁是一项非常艰苦、非常复杂、非常费神的工作。


墙砖和地面的标准:木地板无胶渍、洁净;墙砖和地砖无尘土、无漆点、无污渍。

 

 

[图]石材、抛光砖打蜡、翻新服务.jpg

石材、抛光砖打蜡、翻新服务

 

工作场景:工厂、写字楼、社区、医院。


服务内容:提供石材地板保养研磨翻新、石材病变处理、石材防护处理、石材晶化处理、大理石老旧翻新、无接缝研磨、抛光砖树脂填缝、缺角裂痕修补、石材高低差整平研磨、石材抛光、晶化、镜面处理等服务。由专业技术人员对石材材质及使用频率的不同而施工,运用专业晶化研磨程序,永保地板光亮如新。


石材防护: 针对石材种类及污染源在表面喷涂石材防护剂,有效清除污染增加石材色泽。


石材晶化: 利用晶化剂之化学作用修补石材表面刮痕,增加亮度。


石材研磨: 使用钻石磨片及研磨粉使石材达翻新效果。

 

 

工作细节SERVICE ITEMS
Guangdong Shun Jie Property Management Co., Ltd.


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创新:勤于思考、勇于探索、与时俱进、永攀新高,推创新理念、制订新目标、启用新人才、实践新方法、采纳新技术、拓展新领域。
开拓:刻苦钻研,积极进取、敢于冒险,以积极进取的心态面对工作和生活。
诚信:注重信誉、以诚相待、尊崇公德,遵纪守法,以坦荡之心换取相关方欣怡。
共赢:公平公正、友好沟通、互利合作、共同发展, 以文化底蕴和经营理念赢得合作伙伴的信任与尊重,拓展彼此间的共赢空间。
完美:寻觅最佳、塑造精品、追求理想、持续超越,以一丝不苟、精益求精的作业风范,不断推创能够经受时代检验的一流管理、一流经营和一流服务。

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人才战略
TALENT STRATEGY

    不拘一格选人才,创造条件育人才,提供舞台用人才,长效激励留人才。选育用留,缺一不可。
    顺洁物业坚持"以人为本"的原则,自创立伊始就把人才工作放在重心位置,尽力为人才提供发展自我、发展事业的良好机会。 鼓励人才在竞争中实现自己的价值,为企业作出最大的贡献。
    激励机制是以激励约束、激发员工潜能、动态竞争为核心内容的人力资源管理体系,从选人、用人、育人、留人四方面入手,通过各种培训和建立激励、约束、竞争机制,如竞争上岗、优化组合等方式,调动员工积极性,开展企业内部合理竞争,激发员工潜能,最大限度地发挥个人能力,增强员工事业心及敬业精神,增强企业凝聚力,促进企业不断发展。
    公司在对员工实施绩效考评方面出台了一系列激励政策,并对取得的成绩、获得的技能给予奖励。目前,这些绩效激励措施已被全体员工所认同和接受。公司管理层非常重视与员工的沟通,全面收集员工对公司的评价信息,积极组织改进,不断提高员工的满意度。流经营和一流服务。

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服务指南
顺洁物业的前生是佛山市桥丰清洁服务有限公司和佛山市顺德区顺洁房屋修缮服务有限公司
两家公司合并成为佛山市顺德区顺洁物业管理有限公司。
1994年

桥丰清洁服务有限公司在佛山成立

是佛山最早的民营保洁公司和挂牌清洁服务公司。桥丰成立之初就突显出自己强大的技术实力,桥丰清洁服务有限公司承接了佛山当时......

DETAILED

2000年

从1994年到2000年,经过6年的发展

桥丰清洁服务有限公司凭借自己优质的服务和技术实力得到整个行业的认可,从2000年开始,桥丰清洁服务有限公司就承接了......

DETAILED

2012年

凭借其丰富的行业经验

顺洁房屋修缮服务有限公司的主要业务如下:1)佛山市新明珠陶瓷集团的陶瓷展厅外墙的油漆,维修和补漏工程;2)佛山市高明区市场的整体改造工程(棚架塔建、铝合金构件、铺贴、下......

DETAILED

2014年

注定是不平凡的一年

2014年5月,佛山市顺德区顺洁房屋修缮服务有限公司升级为佛山市顺德区顺洁物业管理有限公司(为了给客户提供更多更优质的服务......

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组织结构
COMPANY SERVICE PROJECT
行政部
Administration Department
业务部
Business department
人事部
Ministry of Personnel
采购部
Purchasing Department
工程部
Engineering Manager
主要客户
寻觅最佳、塑造精品、追求理想、持续超越,以一丝不苟、精益求精的作业风范,不断推创能
够经受时代检验的一流管理、一流经营和一流服务。
招聘启示


一、招聘人数:多名


二、岗位要求:

1、性别:性别不限,已婚已育者优先;

2、年龄:35周岁以下;

3、龙江居住优先,有交通工具(摩托车或汽车)优先;

4、学历要求:大专或以上,中文类、管理类专业优先;

5、具有较强的组织协调、策划能力和沟通执行能力,具备较强的创新意识和工作责任心;

6、具有较强的文字和语言表达能力以及写作能力,熟悉公文写作,能灵活运用各类办公软件;


三、岗位职责:

1、协助做好行政工作,完成会务安排、接洽工作,必要时需要协助外出巡查、走访,并要做好会议记录和纪要;

2、协助做好材料的撰写、打印、信息上报和档案管理等工作;

3、完成领导交办的其他工作。


四、工作地点:

地址:佛山市顺德区龙江镇

备注:有工作任务需配合外出


五、工资待遇:

1、一个月试用期,工资3350-3850元(含社保),入职购买社保。

2、上班时间:周一至周五上午8:30—下午5:30


六、联系人:

麦小姐:13923262605

邮箱:363940105@qq.com


公司管理目标
CORPORATE MANAGEMENT OBJECTIVES
企业精神
ENTERPRISE SPIRIT

创新:勤于思考、勇于探索、与时俱进、永攀新高,推创新理念、制订新目标、启用新人才、实践新方法、采纳新技术、拓展新领域。
开拓:刻苦钻研,积极进取、敢于冒险,以积极进取的心态面对工作和生活。
诚信:注重信誉、以诚相待、尊崇公德,遵纪守法,以坦荡之心换取相关方欣怡。
共赢:公平公正、友好沟通、互利合作、共同发展, 以文化底蕴和经营理念赢得合作伙伴的信任与尊重,拓展彼此间的共赢空间。
完美:寻觅最佳、塑造精品、追求理想、持续超越,以一丝不苟、精益求精的作业风范,不断推创能够经受时代检验的一流管理、一流经营和一流服务。

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    不拘一格选人才,创造条件育人才,提供舞台用人才,长效激励留人才。选育用留,缺一不可。
    顺洁物业坚持"以人为本"的原则,自创立伊始就把人才工作放在重心位置,尽力为人才提供发展自我、发展事业的良好机会。 鼓励人才在竞争中实现自己的价值,为企业作出最大的贡献。
    激励机制是以激励约束、激发员工潜能、动态竞争为核心内容的人力资源管理体系,从选人、用人、育人、留人四方面入手,通过各种培训和建立激励、约束、竞争机制,如竞争上岗、优化组合等方式,调动员工积极性,开展企业内部合理竞争,激发员工潜能,最大限度地发挥个人能力,增强员工事业心及敬业精神,增强企业凝聚力,促进企业不断发展。
    公司在对员工实施绩效考评方面出台了一系列激励政策,并对取得的成绩、获得的技能给予奖励。目前,这些绩效激励措施已被全体员工所认同和接受。公司管理层非常重视与员工的沟通,全面收集员工对公司的评价信息,积极组织改进,不断提高员工的满意度。流经营和一流服务。

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顺洁物业的前生是佛山市桥丰清洁服务有限公司和佛山市顺德区顺洁房屋修缮服务有限公司
两家公司合并成为佛山市顺德区顺洁物业管理有限公司。
1994年

桥丰清洁服务有限公司在佛山成立

是佛山最早的民营保洁公司和挂牌清洁服务公司。桥丰成立之初就突显出自己强大的技术实力,桥丰清洁服务有限公司承接了佛山当时......

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2000年

从1994年到2000年,经过6年的发展

桥丰清洁服务有限公司凭借自己优质的服务和技术实力得到整个行业的认可,从2000年开始,桥丰清洁服务有限公司就承接了......

DETAILED

2012年

凭借其丰富的行业经验

顺洁房屋修缮服务有限公司的主要业务如下:1)佛山市新明珠陶瓷集团的陶瓷展厅外墙的油漆,维修和补漏工程;2)佛山市高明区市场的整体改造工程(棚架塔建、铝合金构件、铺贴、下......

DETAILED

2014年

注定是不平凡的一年

2014年5月,佛山市顺德区顺洁房屋修缮服务有限公司升级为佛山市顺德区顺洁物业管理有限公司(为了给客户提供更多更优质的服务......

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组织结构
COMPANY SERVICE PROJECT
行政部
Administration Department
业务部
Business department
人事部
Ministry of Personnel
采购部
Purchasing Department
工程部
Engineering Manager
主要客户
寻觅最佳、塑造精品、追求理想、持续超越,以一丝不苟、精益求精的作业风范,不断推创能
够经受时代检验的一流管理、一流经营和一流服务。
招聘启示


一、招聘人数:多名


二、岗位要求:

1、性别:性别不限,已婚已育者优先;

2、年龄:35周岁以下;

3、龙江居住优先,有交通工具(摩托车或汽车)优先;

4、学历要求:大专或以上,中文类、管理类专业优先;

5、具有较强的组织协调、策划能力和沟通执行能力,具备较强的创新意识和工作责任心;

6、具有较强的文字和语言表达能力以及写作能力,熟悉公文写作,能灵活运用各类办公软件;


三、岗位职责:

1、协助做好行政工作,完成会务安排、接洽工作,必要时需要协助外出巡查、走访,并要做好会议记录和纪要;

2、协助做好材料的撰写、打印、信息上报和档案管理等工作;

3、完成领导交办的其他工作。


四、工作地点:

地址:佛山市顺德区龙江镇

备注:有工作任务需配合外出


五、工资待遇:

1、一个月试用期,工资3350-3850元(含社保),入职购买社保。

2、上班时间:周一至周五上午8:30—下午5:30


六、联系人:

麦小姐:13923262605

邮箱:363940105@qq.com

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CORPORATE MANAGEMENT OBJECTIVES
企业精神
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创新:勤于思考、勇于探索、与时俱进、永攀新高,推创新理念、制订新目标、启用新人才、实践新方法、采纳新技术、拓展新领域。
开拓:刻苦钻研,积极进取、敢于冒险,以积极进取的心态面对工作和生活。
诚信:注重信誉、以诚相待、尊崇公德,遵纪守法,以坦荡之心换取相关方欣怡。
共赢:公平公正、友好沟通、互利合作、共同发展, 以文化底蕴和经营理念赢得合作伙伴的信任与尊重,拓展彼此间的共赢空间。
完美:寻觅最佳、塑造精品、追求理想、持续超越,以一丝不苟、精益求精的作业风范,不断推创能够经受时代检验的一流管理、一流经营和一流服务。

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TALENT STRATEGY

    不拘一格选人才,创造条件育人才,提供舞台用人才,长效激励留人才。选育用留,缺一不可。
    顺洁物业坚持"以人为本"的原则,自创立伊始就把人才工作放在重心位置,尽力为人才提供发展自我、发展事业的良好机会。 鼓励人才在竞争中实现自己的价值,为企业作出最大的贡献。
    激励机制是以激励约束、激发员工潜能、动态竞争为核心内容的人力资源管理体系,从选人、用人、育人、留人四方面入手,通过各种培训和建立激励、约束、竞争机制,如竞争上岗、优化组合等方式,调动员工积极性,开展企业内部合理竞争,激发员工潜能,最大限度地发挥个人能力,增强员工事业心及敬业精神,增强企业凝聚力,促进企业不断发展。
    公司在对员工实施绩效考评方面出台了一系列激励政策,并对取得的成绩、获得的技能给予奖励。目前,这些绩效激励措施已被全体员工所认同和接受。公司管理层非常重视与员工的沟通,全面收集员工对公司的评价信息,积极组织改进,不断提高员工的满意度。流经营和一流服务。

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顺洁物业的前生是佛山市桥丰清洁服务有限公司和佛山市顺德区顺洁房屋修缮服务有限公司
两家公司合并成为佛山市顺德区顺洁物业管理有限公司。
1994年

桥丰清洁服务有限公司在佛山成立

是佛山最早的民营保洁公司和挂牌清洁服务公司。桥丰成立之初就突显出自己强大的技术实力,桥丰清洁服务有限公司承接了佛山当时......

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2000年

从1994年到2000年,经过6年的发展

桥丰清洁服务有限公司凭借自己优质的服务和技术实力得到整个行业的认可,从2000年开始,桥丰清洁服务有限公司就承接了......

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2012年

凭借其丰富的行业经验

顺洁房屋修缮服务有限公司的主要业务如下:1)佛山市新明珠陶瓷集团的陶瓷展厅外墙的油漆,维修和补漏工程;2)佛山市高明区市场的整体改造工程(棚架塔建、铝合金构件、铺贴、下......

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2014年

注定是不平凡的一年

2014年5月,佛山市顺德区顺洁房屋修缮服务有限公司升级为佛山市顺德区顺洁物业管理有限公司(为了给客户提供更多更优质的服务......

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组织结构
COMPANY SERVICE PROJECT
行政部
Administration Department
业务部
Business department
人事部
Ministry of Personnel
采购部
Purchasing Department
工程部
Engineering Manager
主要客户
寻觅最佳、塑造精品、追求理想、持续超越,以一丝不苟、精益求精的作业风范,不断推创能
够经受时代检验的一流管理、一流经营和一流服务。
招聘启示


一、招聘人数:多名


二、岗位要求:

1、性别:性别不限,已婚已育者优先;

2、年龄:35周岁以下;

3、龙江居住优先,有交通工具(摩托车或汽车)优先;

4、学历要求:大专或以上,中文类、管理类专业优先;

5、具有较强的组织协调、策划能力和沟通执行能力,具备较强的创新意识和工作责任心;

6、具有较强的文字和语言表达能力以及写作能力,熟悉公文写作,能灵活运用各类办公软件;


三、岗位职责:

1、协助做好行政工作,完成会务安排、接洽工作,必要时需要协助外出巡查、走访,并要做好会议记录和纪要;

2、协助做好材料的撰写、打印、信息上报和档案管理等工作;

3、完成领导交办的其他工作。


四、工作地点:

地址:佛山市顺德区龙江镇

备注:有工作任务需配合外出


五、工资待遇:

1、一个月试用期,工资3350-3850元(含社保),入职购买社保。

2、上班时间:周一至周五上午8:30—下午5:30


六、联系人:

麦小姐:13923262605

邮箱:363940105@qq.com