创新:勤于思考、勇于探索、与时俱进、永攀新高,推创新理念、制订新目标、启用新人才、实践新方法、采纳新技术、拓展新领域。
开拓:刻苦钻研,积极进取、敢于冒险,以积极进取的心态面对工作和生活。
诚信:注重信誉、以诚相待、尊崇公德,遵纪守法,以坦荡之心换取相关方欣怡。
共赢:公平公正、友好沟通、互利合作、共同发展, 以文化底蕴和经营理念赢得合作伙伴的信任与尊重,拓展彼此间的共赢空间。
完美:寻觅最佳、塑造精品、追求理想、持续超越,以一丝不苟、精益求精的作业风范,不断推创能够经受时代检验的一流管理、一流经营和一流服务。
不拘一格选人才,创造条件育人才,提供舞台用人才,长效激励留人才。选育用留,缺一不可。
顺洁物业坚持'以人为本'的原则,自创立伊始就把人才工作放在重心位置,尽力为人才提供发展自我、发展事业的良好机会。 鼓励人才在竞争中实现自己的价值,为企业作出最大的贡献。
激励机制是以激励约束、激发员工潜能、动态竞争为核心内容的人力资源管理体系,从选人、用人、育人、留人四方面入手,通过各种培训和建立激励、约束、竞争机制,如竞争上岗、优化组合等方式,调动员工积极性,开展企业内部合理竞争,激发员工潜能,最大限度地发挥个人能力,增强员工事业心及敬业精神,增强企业凝聚力,促进企业不断发展。
公司在对员工实施绩效考评方面出台了一系列激励政策,并对取得的成绩、获得的技能给予奖励。目前,这些绩效激励措施已被全体员工所认同和接受。公司管理层非常重视与员工的沟通,全面收集员工对公司的评价信息,积极组织改进,不断提高员工的满意度。流经营和一流服务。
两家公司合并成为佛山市顺德区顺洁物业管理有限公司。
一、招聘人数:多名
二、岗位要求:
1、性别:性别不限,已婚已育者优先;
2、年龄:35周岁以下;
3、龙江居住优先,有交通工具(摩托车或汽车)优先;
4、学历要求:大专或以上,中文类、管理类专业优先;
5、具有较强的组织协调、策划能力和沟通执行能力,具备较强的创新意识和工作责任心;
6、具有较强的文字和语言表达能力以及写作能力,熟悉公文写作,能灵活运用各类办公软件;
三、岗位职责:
1、协助做好行政工作,完成会务安排、接洽工作,必要时需要协助外出巡查、走访,并要做好会议记录和纪要;
2、协助做好材料的撰写、打印、信息上报和档案管理等工作;
3、完成领导交办的其他工作。
四、工作地点:
地址:佛山市顺德区龙江镇
备注:有工作任务需配合外出
五、工资待遇:
1、一个月试用期,工资3350-3850元(含社保),入职购买社保。
2、上班时间:周一至周五上午8:30—下午5:30
六、联系人:
麦小姐:13923262605
邮箱:363940105@qq.com